Закон РК об административных процедурах тест 1 является следующим тестом при подготовке к комплексному тестированию кандидата на гос. службу

Закон РК об административных процедурах тест 1

Тесты на гос службу представляют собой вопросы из разного рода законов Республики Казахстан. Их общее количество 11 штук.

В этот список входят: Конституция РК,, законы «О Президенте», «Правительстве», «Госслужбе», «Противодействии коррупции», «О правовых актах», «О государственных услугах», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения граждан», «О местном государственном управлении и самоуправлении», «Этический кодекс“。

Похожие тесты по гос. службе можно сдать по ссылке ниже

Тесты на гос. службу в РК

Подробнее о правилах поступления на гос. службу в Казахстане можно почитать здесь

Как поступить на гос. службу

1.Не относится к функциям государственных органов:
2.Согласно Закону «Об административных процедурах» под служебной информацией понимается:
3.Должностные лица могут осуществлять возложенные на них функции
4.Административные процедуры не применяются в деятельности:
5.В ходе рассмотрения дела, связанного с поступившим обращением:
6.Личный прием граждан первыми руководителями государственных органов и их заместителями проводится:
7.К принципам установления административных процедур не относится:
8.По жалобе лица вышестоящим государственным органом (вышестоящим должностным лицом) выносится мотивированное решение в срок:
9.Функции государственного органа подразделяются на:
10.Распределение функций государственных органов, подотчетных Президенту, определяется:
11.Распределение функций центральных исполнительных органов определяется:
12.Коллегиальными являются:
13.План проведения заседаний коллегиальных органов разрабатывается:
14.Государственные органы осуществляют свою деятельность в соответствии:
15.Государственные органы, не разрабатывающие стратегические планы, осуществляют свою деятельность в соответствии с:

Полезный контент на вес золота поэтому им надо делиться
Показать комментарииЗакрыть комментарии

Оставить комментарий