Сегодня, когда многие предприятия проводят сокращения штата, поиск работы волнует очень многих. Своим опытом делится молодой специалист из нефтяной сферы и по совместительству мой хороший друг, Куаныш Абулхаиров
Наступили кризисные времена, каждый из нас думает о том, как найти работу. Ты наверное все еще веришь в то, что способен устроиться на работу самостоятельно, без помощи родственников или знакомых? Не секрет, ведь почти каждый из нас хочет найти работу с перспективой карьерного роста, работу , где компания дает тебе шанс развиваться, где ты можешь применять свои знания на иностранном языке, работа где важны человеческие отношения к окружающим. Я думаю такой компанией является Бейкер Хьюз, где я сейчас работаю. Представлюсь вам как молодой специалист, и хочу рассказать на своем примере, как нашел такую престижную работу.
Бейкер Хьюз является одним из мировых лидеров нефтегазовой промышленности по оказанию широкого круга сервиса и услуг наряду с такими компаниями как Шлюмберже, Халлибертон. Компания на протяжении 30 последних лет работает в более чем 90 странах мира. Главная штаб квартира находится в Хьюстоне , США. Как мы знаем, наша страна Казахстан богата промышленными запасами нефтегазового сырья и компания Бейкер Хьюз уже на протяжении 20 лет успешно работает на казахстанском рынке.
Я закончил Казахский Национальный Технический университет имени Сатпаева по специальности «Нефтегазовое Дело», в простонародье Политех. Для меня, как для молодого специалиста было важно где я буду начинать свою карьеру. Еще в университете благодаря моему грамотному окружению, я имел представление о нефтяной промышленности в стране, общался и был в дружбе со старшекурсниками, которые позже успешно определили свой путь. Я думаю это все повлияло на мой дальнейший выбор.
Скажу сразу, попасть в компанию Бейкер Хьюз у меня получилось только с третьей попытки, думаю причина была в том что я не полностью заполнил резюме. Если у тебя резюме скудное, где много цифр и дат, но нет конкретного, точного описания чем ты занимался, какие у тебя достижения и наличия различных сертификатов в твою пользу, я уверен почти на 100% что работодатель просто пройдется глазами и продинамит твой резюме и ты в пролете.
Грамотное, четко заполненное резюме, с подробным описанием рода твоей деятельности в предыдущих организациях, залог твоего успеха, и желательно на английском языке, если вы предпочитаете работать в иностранной компании. Советую у кого есть свободное время , подучить английский и довести его до совершенства , насколько вы можете, для работы и собеседования , достаточно и среднего уровня .В третий раз я подошел к этому вопросу серьезней, к тому времени у меня имелся диплом , где внутри транскрипт с указанием среднего балла (GPA).
Я приложил его к моему резюме и загрузил на сайт компании. В резюме я указал свои достижения во время пребывания в университете, туда входили грамоты и сертификаты участия в различных научных мероприятиях. Так же я подробно описал каковы были мои функции на предыдущей работе, чем конкретно я занимался, в каких проектах был задействован. Позже по электронной почте я получил уведомление о том что я прошел во второй тур собеседования, я был рад. Добавлю что характер собеседования зависит от позиции на которую вы подаете.
Я подал на позицию Graduate Field Engineer, что означает Полевой Инженер ,недавний выпускник университета. Под эту позицию рассчитана специальная 3-х годичная программа развития специалиста которая называетсяFEDP (FieldEngineerDevelopmentProgram), . Она очень специфичная и требует более компетентного отбора. Я бы сказал, это самый лучший вариант для выпускника вуза, без опыта в индустрии.
Второй тур был интервью по телефону, где задают тебе 8-9 вопросов интеллектуального и личностного характера, все так же на английском языке. Кому-то отправляли видео-опросы в онлайн режиме. Для меня вопросы были технического направления и наверное определения личностных навыков . Спрашивали , какой опыт я имел в сборке оборудования , как решал проблемы починки того же самого телефона на моем примере, пришлось немного придумывать и импровизировать, главное не теряться и приготовиться к этому моменту заранее.
Почитать статьи в интернете, посмотреть полезные видео, где могут встретиться возможные вопросы. Также был финальный вопрос про то , почему они должны выбрать именно тебя? Думаю каждый здесь индивидуально опишет свои лучшие стороны.
2 неделями позже я получил уведомление о том, что прошел в третий тур собеседования, и я был очень рад этому. Мне пришло письмо, в котором я должен был потвердить свое участие на финальном собеседовании, которое прошло в Актау. Редко встретишь такую организацию, которая оплачивает твои перелеты на собеседование и гостиницу для проживания на время отбора. Третий тур был очень насыщенным и все так же было на английском языке . Ребят там было много , все недавние выпускники зарубежных, российских и казахстанских вузов.
Атмосфера и процесс отбора были очень интересными в формате игры. Вначале каждый представился, нас было около 20 человек. Потом мы были поделены на три группы, где нам давали различные командные игры инженерного характера на сообразительность. Так же были презентации, где мы разбирали деловые кейсы, обсуждали их. К половине дня нам раздали тесты на логическое мышление с которыми я думаю справился, не сложные ,главное вовремя выполнить их.
Позже я на время собирал непонятные для меня инструменты на время по инструкции. В целом справился хорошо, главное следовать инструкции и чуть включить смекалку. И вечером уже после собеседования , каждого индивидуально приглашали в зал где ему рассказывали его судьбу.
Меня почему то не вызвали, меня это очень томило, но позже я получил письмо по электронной почте, где было сказано что я принят в компанию. Моей радости не было предела.
В общем такая вот история. Хотелось бы отметить, что в таких компании как Бейкер Хьюз зарубежное образование не главный критерий, ты просто должен показать себя на все сто, и проявить свой потенциал, будь ты хоть с образованием колледжа.Так что и у вас есть шансы найти достойную работу в такое нелегкое время для нашей страны, главное не сидеть на месте, а постоянно двигаться и узнавать все новые возможности трудоустройства , перспективы и карьеры.
Как говорят в компании Бейкер Хьюз « Become part of the bigger picture» — Стань частью большего будущего.
