Государственная служба в Казахстане| О правоохранительной службе | Тест 3

О правоохранительной службе. Тест 3 является следующим тестом при подготовке к комплексному тестированию кандидата на гос. службу.

1.Какие лица не обладают правом поступления на правоохранительную службу вне конкурсного отбора:

завершившие обучение в организациях образования правоохранительных органов, соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям

депутаты Парламента Республики  Казахстан, соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям

лица, ранее являвшиеся сотрудниками и военнослужащими, соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям

административные государственные служащие, соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям

2.Для определения эффективности и качества работы сотрудников проводится:

ежегодная оценка их деятельности

ежеквартальная оценка их деятельности

ежемесячная оценка их деятельности

полугодовая оценка их деятельности

3.Какой возрастной ценз установлен при приеме на должности рядового и младшего начальствующего состава правоохранительных органов:

граждане в возрасте не младше двадцати пяти лет

граждане в возрасте не старше тридцати лет

граждане в возрасте не старше двадцати пяти лет

граждане в возрасте не младше двадцати лет

4.На какой период может быть установлен испытательный срок для лиц, впервые поступающих на службу в органы прокуратуры:

испытательный срок не устанавливается

до одного года

до четырех месяцев

до шести месяцев

5.Президентский резерв руководства правоохранительных органов:

список сотрудников, прошедших особый порядок отбора, определяемый руководителями правоохранительных органов по согласованию с Президентом, для выдвижения на вакантные вышестоящие руководящие должности в центральных органах

сотрудники органов прокуратуры, претендующие на занятие руководящих должностей в органах антикоррупционной службы и службы экономических расследований

список сотрудников, прошедших особый порядок отбора, определяемый Президентом, для выдвижения на вакантные вышестоящие руководящие должности правоохранительных органов

сотрудники органов юстиции и суда, прошедших особый пор€док отбора, для выдвижения на вакантные вышестоящие руководящие должности в судебной системе

6.Сотрудники какого органа наделены правом ношения, хранения и применения огнестрельного оружия и специальных средств:

сотрудники органов антикоррупционной службы и службы экономических расследований

сотрудники судебных органов

сотрудники органов государственной противопожарной службы

сотрудники  комитета транспортного контроля

7.Что должен сделать сотрудник, вступивший в должность, с имуществом, находящимся в его собственности, использование которого влечет получение доходов:

в течение определенного времени, но не позднее двух лет после вступления в должность обязан передать в доверительное управление

в течение месяца после вступления в должность обязан передать в доверительное управление

в течение трех месяцев после вступления в должность обязан передать в доверительное управление

в течение определенного времени, но не позднее одного года после вступления в должность обязан передать в доверительное управление

8.Какое имущество подлежит передаче в доверительное управление при вступлении лица на должность сотрудника правоохранительного органа:

автомобиль

принадлежащая ему квартира в многоквартирном доме

драгоценности и предметы роскоши

акции (доли участия в уставном капитале) коммерческих организаций

9.Какое имущество не подлежит передаче в доверительное управление при вступлении лица на должность сотрудника правоохранительного органа:

любое имущество, использование которого влечет получение доходов

доли участия в уставном капитале коммерческих организаций

автомобиль

акции коммерческих организаций